Ningbo Getter Electronics Co., Ltd. 2010 жылы құрылды. Біз негізінен экспортқа бағытталған және ішкі сатылымға, дизайнға, әзірлеуге, өндіруге және өндіріске ие өнеркәсіптік және сауда интеграцияланған кәсіпорынбыз. Соңғы 10 жылда Ningbo Getter Electronics Co. ., Ltd үздіксіз жаңа жоғары сапалы өнімдерді жобалау және дамыту арқылы масалардың репелленттері мен жәндіктерге қарсы мәдениетті таратушы болды. Біздің компанияда 150-ден астам қызметкер, 8 R&D персоналы және 24 сатушы қызметкері бар.Біздің компанияда 2 магистр дәрежесі бар, 16 бакалавриат қызметкері бар. Біздің қызметкерлердің орташа жасы 26 жаста. Біздің компания 4000 шаршы метрден астам аумақты қамтиды. Сонымен қатар, бізде SIEMENS, FUJI, YAHAMA және басқа да жетілдірілген беткі қондырғылар бар. (SMT) өндірістік желілері және қолдау көрсететін AOI сынау жабдығы, ионды суды тазарту жабдығы. Бізде TITAN-400/EPK-1 / ELECTROVERT толқынды дәнекерлеуге арналған 3 өндірістік желі және 2 көп станциялы автоматты құрастыру желісі бар және кәсіби машина сынақ желілері бар және қартаюға қарсы әдістер.
Электроника өнеркәсібінде Getter Electronics Co., Ltd жобалау, маркетинг және өндіру қабілетінің айқын артықшылықтарына ие. Біздің компания әлемнің 30-дан астам елінде 1000-нан астам тұтынушылармен жақсы іскерлік қарым-қатынастарды сақтайды. Біз масалардың ең ірі экспорттаушысы болдық. Қытайдағы репеллент және ароматерапия. Біздің компанияның CE, ROHS, FCC, ETL және 200-ден астам басқа сертификаттары бар. Біз Қытайдағы ірі супермаркеттермен, ауруханалармен, қоймалармен, энергетикалық компаниялармен және ана мен бала дүкендерімен ұзақ мерзімді достық ынтымақтастық қарым-қатынас орнаттық. .
Бас директор не айтқысы келеді:
Компания қызметкерлер үшін босаңсыған, үйлесімді, бәсекеге қабілетті және инновациялық атмосфераны қалыптастырады. Біз барлық компанияның және жеке тұлғалардың өнімділігін арттыруға үнемі ұмтыламыз, бұл әркімнің әлеуетті жұмыс қабілеттілігінің әлеуетін барынша арттыруға көмектеседі. Біз мықты қызметкерлерді қалыптастыруымыз керек. шығармашылық, процесс жасау және үнемі инновациялар жасау. Барлық қызметкерлер жаңа даму тұжырымдамаларын жасайды, экономикалық өсу әдістерін жаңартады, компанияның корпоративтік мәдениетін байытады және жетілдіреді және позитивті ойлау, ашық ақыл және жақсы жұмыс көзқарасы бар бірегей корпоративтік рухты қалыптастырады деп үміттенемін. осылайша біз компанияның жан-жақты бәсекеге қабілеттілігін үздіксіз жақсарта аламыз және компаниямызды үлкенірек және күшті ете аламыз.Мен сіздің компаниямызбен ұзақ мерзімді және өзара тиімді ынтымақтастығыңызды күтемін.
Компания мәдениеті
Миссиясы:
Электронды коғамдық өнімдер сіздің өміріңізді жақсартады.
Көрініс:
Жаңа тұрмыстық техниканың көшбасшысы!
Құндылықтар:
Алғыс, тамаша, жеңіске жету.
